平成31年4月新規開園(オープニング求人)
有給取得率70%以上/育休取得率90%以上/入社3年後定職率90%以上
この園で働き続ける理由:1位
『人が好き、働き易い』
子どもだけでなく、あなたにとっても
居心地のよい場所を。
同志社山手みみづくこども園(仮称)
★おすすめポイント★
オープニングスタッフ募集求人!
(みみづく保育園でも勤務可能)
有給取得率70%以上
(年間12日以上取得)
直近3年間の新卒入職数:5名
(その内離職者数:0名)
月の残業時間10時間以内!
(サービス残業なし!)
まずは見学を!!
ご自身の目と耳でこの法人の良さを感じてみてください。
職場環境と人間関係を優先したい方におすすめ!
上記の理由がきっとわかります!
求職者が知りたい情報コーナー
育児休暇取得者:2名(2017年)
平均有給取得日数:12.6日以上
直近3年間の新卒入職数:5名
(その内離職者数:0名)
平均勤続年数:11.2年
平均年齢:32歳
- 平均残業時間:月10時間以内
【求める人物像】
人の気持ちに寄り添って気遣いができる方
人としてのマナーを備え、あいさつがきちんとできる方
積極的ににコミュニケーションを取れる方
広い視野で行動できる方
晴れ男晴れ女と言われたことがある方
【採用実績:学校】
大学:大阪樟蔭女子大学 、 関西外国語大学 、相愛大学 、 佛教大学
短大・高専・専門学校:大阪教育福祉専門学校 、大阪国際大学短期大学部 、 大阪成蹊短期大学 、近畿大学豊岡短期大学 、 佐賀女子短期大学 、 四天王寺大学短期大学部 、 奈良保育学院 、 平安女学院大学短期大学部 、 華頂短期大学 、 京都聖母女学院短期大学 、大阪キリスト教短期大学 、 京都文教短期大学
採用担当から一言
子どもに目が行き届く保育環境
当園の特徴の1つに、保育職員の多さがあります。
人数は児童数や年度によって多少変動しますが、0~1才児は4~5名、2~3才児は3~4名、4~5才児クラスには2名の保育士で1つのクラスを担当します。また、職員の入れ替わりが少なく、長年勤務するベテラン保育士や産休後に復職する保育士が多いのも当園の特徴です。
保育士の労働環境づくり
保育士の退職や入れ替わりは、子どもにとって不安やストレスを伴う大きな問題です。
保育士の労働環境を整えることは、保育の現場を安定させ、子どもにも保護者にも安心し信頼できる環境づくりの大切な要素です。
上記のことを実際に取り組んだ結果
従業員満足調査で、80%以上が継続勤務を希望して頂き、90%以上の職員が子育てしながらも安心して働ける環境であると回答頂けました。
まずは園見学で園の雰囲気や職員の働く姿を見に来てください!!きっとその理由を感じて頂けると思います。